Blööááá

Nos, ígéretemhez híven beadtam a felmondásom, Chris nagyon csodálkozott és kérlelt, h maradjak és ne már, stb. Mondta, h gondoljam át és másnap térjünk vissza rá. Jött másnap, de nem változott a véleményem. Még kétszer odajött a héten, h maradjak. Előadta, h nem szégyell marasztalni, mert nagy szüksége van rám és majd Karácsonyra megpróbál vmi benefitet elintézni nekem. Esetleg, ha kurzust csinálok, akkor be tudnak szállni, meg ilyen szép szavakat mondogatott. Végül mondtam, h maradok év végéig, ha nem találok mást. Ezután elkezdtem munkát keresni, de csak irodait, mert most úgy érzem, h egy életre elég volt a raktárból. Kerestek páran ügynökségekről, de semmi komoly nem történt.

Chris bepánikolt és gyorsan átszervezett mindent. Megkérdezett mindenkit, h ki szeretne a special-ön dolgozni. Végül egyik kolléganőm mondta, h ő dolgozna ott. Persze csak azért, mert velem jóban van. Rágódott amúgy ezen, de Chris rögtön szerződést ígért neki, arra igent mondott. Érdekes módon mindig szemelőtt tartja és mondja is mindig, h mire jön az új menedzser, addigra mindennek tökéletesnek kell lennie. Amiért mi imádkoztunk 1 évig, az most egy angol nőnek kérés nélkül jár… Szóval elkezdtem betanítani a kolléganőmet, természetesen a trainingelésért nem kapok semmit, ahogy az illik ennél a cégnél.

Most hétfőn szóltam Chrisnek, h ne felejtse el, h pénteken van az utolsó napom. Mondta, h igen, bla-bla és dec 13ig maradjak mindenképpen, de még dec 2án mondja, h meddig van szükség rám. Ez is kedves, h eddig ő könyörgött, h maradjak, segítsem ki, és most, h betanítottam egy kolléganőmet – már lassan egy hónapja dolgozunk együtt – már nem tartanának rám igényt…. Mondjuk, ha kérnek, h mégis maradjak tovább, akkor sem. Hogy miért?

Azért mert:
– Chris megint volt olyan tapintatlan, h az orrom előtt adta oda kolléganőmnek a Karácsonyi partira szóló meghívót, hozzám egy szót sem szólt. Én lassan két éve dolgozom a cégnél, a kolléganőm meg csak most kapott szerződést.
– A szoba, ahol dolgozunk:
– Mellette megy el a szennyvíz elvezető, úh néha elég kellemes szagok terjengenek
– Amikor éppen nem a szennyvíz szivárog, akkor a gáz, merthogy 3 gázcső szeli át a szobát, ezért elég gyakran van erős fejfájásunk.
– A padlóról jön fel a festék és mállik a beton, így extrém módon porosodik minden és ahogy lépünk, felverjük a port és jól be is szippantjuk.
– Az a szomorú, h ezért is már április óta rágjuk a fülét, h ez nem embmerhez méltó munkakörülmény. Természetesen az új menedzser nem ebben a szobában fog dolgozni, hanem az irodában. Nekünk, raktári melósoknak meg nagyon jó lesz ez.
– Minden második ember menedzsernek hiszi magát és ennek megfelelően adja az utasításokat nekem. Szerencsére ezeket az embereket már megtanultam kezelni.

Igazság szerint most tényleg elég volt a raktári melóból, mert tényleg úgy érzi magát az ember egy idő után, h csak egy melós, egy rakodó, egy robot. Így is tekintenek amúgy rád, lényeg, h csináld és legyen kész időre, nem számít, h oldod meg. Ha tényleg csak dec 13ig kell mennem, az pont jó is, mert utána itthon tudok maradni, csinálni a saját dolgaimat, pihenek egy kicsit, mert fizikailag is lefáradtam nagyon. Az tény, h sok minden változott az utóbbi időben, mert most már több ember dolgozik a special-ön. Amit Tomával ketten csináltunk, azt most 5 ember csinálja. Szép mi? Kolléganőmtől kezdem megtanulni, hogyan ne szakadjunk meg a semmiért és hogyan ne aggódjunk azért, ami nem a mi hibánk, v nem rajtunk múlik. Egész jól haladok :)

Például az még rejtély, h ki fogja betanítani az új menedzsert. Eddig úgy néz ki, h nekem kell, mert Tomát már nem akarják elengedni az irodából. Viszont ha nekem nem fizetik ki a tréningelési pénzt, akkor az tuti, h én nem tanítok senkinek semmit megint. Legrosszabb esetben kirúgnak. Jaaa, nem, mert már felmondtam :D Ennyit erről.

Ja, és hétfőn akarok pár képet csinálni a szobáról, ha később bármi probléma lenne, akkor lesz pár képem a munkakörülményeimről.

Na, most hogy kipanaszkodtam magam, abba is hagyom mára :)
Bónusz: A Karácsonyi partira úgy fognak menni a többiek, h egy kisbusszal elviszik őket a parti helyre. Mindenek előtt, 9től 11ig a raktárban takarítani kell majd, magassarkúban, kisestélyiben és öltönyben… Ezek komolyan mondom betegek, de nagyon. Mikor ezt szóvá tették a munkatársaim, akkor változott a menetrend, hozdd a ruhád és majd bent átveszed. Tényleg? A budiban fognak átöltözni kisestélyibe?? Istenem, de jó, h elmegyek a cégtől :D

2013.11.22.

Fuck the Volvo

1477596_664738173546883_1605730607_n
Forrás:https://www.facebook.com/CsakNorrisViccek

Csöcs, erre

Reggel sétálok és látom ki van írva: “Csöcs erre”
Egy ,R’ betű hiányzott ugyan, de az index.hu-n ennél komolyabb helyesírási hibák is vannak főcímekben, úgyhogy gondoltam belefér. Odabent viszont csöcsök helyett csak emberpirító-gépek voltak :(
csocs

Szerbátültetés

gaz.jpg

Megosztom Facebookon!
Megosztom iWiWen!
Megosztom Twitteren!
Megosztom Google Buzzon!
Megosztom Google Readeren!
Megosztom Tumblren!

Válts most PHP 5.4-re ? csak egy mozdulat!

Ha régi, elavult PHP kód alatt futnak oldalaid, érdemes minél előbb újabb verzióra váltanod, mert akár el is szállhatnak az összes tartalommal együtt.

Ügyfélkapun keresztül már te magad is beállíthatod, hogy milyen PHP verzió alatt szeretnéd oldalaidat futtatni. Jelenleg az 5.4-es a legújabb, foglaljuk hát össze, milyen előnyei vannak, ha váltasz. 

A PHP 5.4 újdonságai

  • Az egész számok bináris alakban is megadhatók
  • Egyszerűbb a tömbök deklarációja
  • A függvények visszatérési értékét közvetlenül lehet indexelni anélkül, hogy előbb azt átadnánk egy változónak
  • Névtelen függvények esetében elérhető az objektumra hivatkozó $this változó 
  • Beépített webszerver: tetszőleges mappában indítható tetszőleges hoston és porton egy webszerver
  • Trait-ek: szimplán összegyűjtött metódusok, melyeket egy osztály deklarációjakor használhatunk. A több helyen felhasználható, ismétlődő kódrészleteket lehet így egy helyre kigyűjteni.

Néhány perc az egész

A verzióváltáshoz lépj be az ügyfélkapuba, és a megfelelő domaint, vagy akár aldomaint kiválasztva, a képen látható legördülő menüben beállíthatod a használni kívánt PHP verziót.

php5 

 

 

 

 

 

 

 

Az átváltási folyamat meglehetősen rövid, a szervernek mindössze 2-5 percre van szüksége a frissüléshez. 

Sikerült?

Ha újabb tartalomkezelőkkel dolgozol (Joomla 3x,  WordPress 3.6x), nem kell aggódnod, mert ezek már fel vannak készítve a a legújabb PHP verziókra.

Hamarosan jön a PHP 5.5 is, ha választható lesz, azonnal értesítünk!

 

Már igényelheted a PHP 5.3-at!

 

 

 

 

Egy tipp, hogy Te is megúszd a NAV büntetést!

Sokszor beszélgetünk ügyfeleinkkel és partnereinkkel a tárhely szolgáltatáson túlmutató üzleti problémákról. Egy érdekes történetet hallgathattunk meg így a minap, amit most Veletek is megosztunk, mert érdekel, Ti hogyan gondolkodtok erről a témáról, mint cégvezetők?

banner-business

Partnerünkhöz nemrég váratlan látogató érkezett a Nemzeti Adó- és Vámhivatal ellenőreinek személyében. Szerencsére mindent rendben találtak, ám az ellenőrzés során akadt néhány izzasztó helyzet, amikor az egyes készletcikkek beszerzési adatairól kellett minél gyorsabb és pontosabb információt szolgáltatni. Mint kiderült, partnerünk mindeddig kockás füzetet használt, és ugyan már megfordult a fejében, hogy a forgalom mérete indokolná egy ügyviteli rendszer használatát, ez volt az a pont, ami döntésre késztette. Jelenleg is keresi azt a megoldást, ami kisvállalkozások számára is optimális, és ötvözi a készletezési, számlázási és vevő nyilvántartási funkciókat, hogy megkönnyítse a céges adminisztrációt.

A mi tapasztalatunk a Web-Servernél az, hogy akármilyen kicsi a vállalkozás, egy kombinált nyilvántartó program mindig kényelmesebbé teszi a munkamenetet. A választást viszont mindig körültekintően kell elvégezni: nem szabad, bonyolult, felesleges funkciókkal teli rendszert választani, ami később csak az idődet és a pénzedet rabolja. Szerencsére léteznek már kifejezetten mikro- és kisvállalkozások számára kifejlesztett CRM (Customer Relationship Management = Ügyfélkapcsolat kezelés) rendszerek is, amik megkönnyítik a választást.

 

Ti hogyan kezelitek a vállalkozásotok ezen területét? Van hasonló tapasztalatotok, vagy már rég használtok valamilyen nyilvántartó rendszert a hatékony munka érdekében?

 

Elkészült legújabb Varnish szolgáltatásunk! Benne vagy egy beta tesztben?

Máris újabb hasznos funkció kifejlesztésével vagyunk készen, egyelőre beta verzióban. Ez nem más, mint a Varnish gyorstárazó rendszer, aminek hamarosan a Web-Server ügyfelei is kiélvezhetik az előnyeit. Ha szeretnéd a nagyközönség előtt kipróbálni ezt az egyedülálló funkciót, amit Magyarországon kizárólag a Web-Servernél tehetsz meg, olvasd végig blog bejegyzésünket és cselekedj!

Mi a Varnish és miért jó ez Neked?

Korábbi bejegyzésünkben szó esett már arról, miért kritikus fontosságú weboldalad gyors betöltődési sebessége. A lassúság bevételkiesést okoz, elriasztja a látogatóidat és ronthatja a Google helyezésedet is. Az akkor bemutatott Mod_Pagespeed mellett most egy új ? jelenleg beta verziójú ? eszközt próbálhatsz ki, ami akár 80%-kal javítja az oldalad tartalmának betöltődését.

A Varnish működésének titka, hogy közvetlenül a memóriában tárolja a lekérdezések eredményeit, ami közel 100x gyorsabb tárolóegysége egy számítógépnek, mint az SSD, vagy a winchester.  Amikor egy látogató a weboldaladra lép, a számítógépe adatokat kér a szervertől, ami kigenerálja a választ, és a látogatód számára betöltődik a weboldalad tartalma. A Varnish éppen itt, a visszaúton kap szerepet, ugyanis a webszerverről jövő adatokat eltárolja a memóriába, és amikor egy látogatód ismét ugyanarra a weboldaladra kíváncsi, ennél az új lekérdezésnél már a memóriában tárolt adatok fognak neki betöltődni, jelentősen kevesebb idő alatt, akár 80%-os sebességjavulás mellett!

blend2

 

Ezen az alapsémán felül egyedi cachelési módot fejlesztettünk ki bizonyos kiterjesztéses esetére (.jpg, .gif, .png, .swf, .css, .js), illetve a dinamikus weboldal tartalmak folyamatosan frissülő verzióinak a tárolására is.

Hogyan lehet jelentkezni a beta programba?

Ha szeretnéd a saját oldalaidon is megtapasztalni a sebességjavulást, írj egy e-mailt a beta@web-server.hu címre, amiben a domain név megjelölésével jelezd, melyik weboldaladra/weboldalakra szeretnéd konfiguráltatni a Varnish-t. Semmi mást nem kell tenned, kollégáink a jelentkezést követő 24 órán belül elvégzik a szükséges konfigurációkat.
(A MultiServer tesztelői is élhetnek a lehetőséggel!)

Mivel jár a részvétel?

A beta programban való részvétel semmiféle kockázattal vagy kötelezettséggel nem jár. Viszont nagyon szeretnénk, hogyha megosztanád velünk a használat közbeni tapasztalataidat akár itt a blogon, akár üzenetben, ezzel nagyban segítenéd a Web-Server csapat munkáját.

Ha kedvet kaptál a teszteséshez, adunk egy kis segítséget, az alábbi eszközöket bizalommal ajánljuk weboldalad sebességének mérésére:

–  A legnépszerűbb böngészők mind rendelkeznek konzol szolgáltatással, ahol ellenőrizhetjük a weboldalak, és azok egyes elemeinek a betöltődési sebességét is. Mi a Google Chrome Developer Tools Consol-t tartjuk a leglátványosabb segítségnek. A CTRL+Shift+J billentyűkombinációval csalogathatjuk elő, és az oldal frissítésekor már mutatja is az eredményeket a Network fülön.

– A Pingdom Full Page Test szolgáltatásai szintén nagyon részletes kimutatást ad a kívánt weboldal elemeinek betöltődéséről.

– A WebpageTest.org  is nagyon részletekbe menő elemzéssel szolgál, aminek a segítségével szabadon elemezheted weboldalad teljesítményét és a javítandó területeket.

Tipp: Ha tesztelésre adod a fejed, ne felejtsd el a Varnish konfigurálása előtt is elvégezni a teszteket, hogy végül összevethesd a javított eredménnyel. ;)

 

Varnish szolgáltatásunk egyelőre beta verzió, ami azt jelenti, hogy jelenleg is fejlesztés alatt áll, így a sikeres működésére nem tudunk 100% garanciát vállalni. Ugyanakkor minket meggyőztek az előzetes tesztek, és reméljük, hogy ez a szolgáltatás segítségedre lesz weboldalad optimalizálásában és a kívánt oldalbetöltődési sebesség elérésében. 

 

Te kipróbálod?

 

Felmondási történet :)

Nos, elég hosszú előzménye van annak, hogyan jutottam el odaáig, h ma megírtam a felmondó levelemet és alig várom a holnapot, h odaadhassam az agysérült főnökömnek, Chrisnek. Most már megírhatom, ki volt a kolléganőm, az a bizonyos T igazából Toma. Szóval Toma jelentkezett egy ügyfélszolgálatos állásra szintén ennél a csodás cégnél. Igazából ő már tesz az egész specialre, nem érdekli, utálja ezt a raktárat is és ennek megfelelően nem is segít. Sőt, ha lehet, akkor még engem ugráltat. Teljesen megváltozott. Úh nálam leírta magát.

A másik gyönyörű történet a pénteki meeting. Chris reggel beszélt Tomával és Gabival. Odajött hozzám is a special-höz és mondta, h menjek már, mert akarnak együtt beszélni a special-ről. Mentem is, leültünk és rögtön nekem esett, h úristen mi történt a munkateljesítményemmel, mert sokat romlott. Ezt még ecsetelte egy kicsit és hogy rengeteg pénzt veszítettünk. Erre teljesen felhergeltem magam és elmondtam, h a probléma ott kezdődik, h lecserélték a rendszert és elfelejtették tréningelni az embereket. Nekem kellett megtanulnom néhány dolgot, magamtól, v attól aki már kipróbálta a rendszert és szintén tudott vmit. Szóval ez a legjobb ötlet volt ever. Másodszor pedig, kértem segítséget személy szerint tőle is és Nimeshtől is, de nem kaptam. Erre persze jött a cuki magyarázat, h sokszor benne vannak vmiben és nem is figyelnek igazán, olyankor meg kell rángatni őket, h tényleg csak rám figyeljenek. Szóval nekem kell még azért is könyörögnöm, h dolgozhassak?! WTF? már elnézést…. Ráadásul azt végképp nem értem, h ehhez miért kellett behívni a másik két csajt. Gondolom ők is közbenjártak, h áthárítsák a felelőséget vki másra. Én pont ott voltam.

A meeting csúcspontja az volt, mikor kifakadt, h ő mennyire aggódik értem, mert, h egy napon belül 3x kérdeztem rá egy megrendelésre, holott már elmondták a választ. Úgy gondolja, h mentális problémáim vannak, és tényleg komolyan aggódik. Ezen mosolyogtam, de megnyugtatott, h nem ő ezt teljesen komolyan gondolja. Az egész meeting alatt fapofával hallgattam, mert baromságokról hadovált. Pénzt vesztettünk…. Igen, csak azt ne felejtsük már el, h én 3 napot dolgoztam és ezek a fizetések a korábbi hetekből jöttek össze, amikor ugye nem én dolgoztam ezen, hanem véletlenül pont Toma. A másik meg, h most már – az új rendszernek köszönhetően – nem úgy működik a dolog, h megjön egy megrendelés és máris lehet összeszedni és foglalkozni vele. Neeeeem. Csak szólnak, h van egy megrendelés, de te nem tudod letölteni – tehát nem kapod meg. Előtte egy-két napos tortúrát kell tenni, h egyáltalán lássad és elkezdj vele foglalkozni. Mindenki tudja Chrisről, h fogalma sincs semmiről és rengeteg panasz érkezik rá. Azt mondjuk nem értem, h miért nem cserélik le minél előbb, h működni is tudjon ez a kóceráj.

Azért szerencsére megmaradtam hülyének és hittem a mesékben, a vasárnapomat arra szenteltem, h elkészítettem a teljes dokumentációt a special ügyfelekről. Az utolsó kis matricázástól a szállításig. Eddig ilyen nem létezett. Még megvolt bennem a lendület, h javulni fog a helyzet. Elküldtem Chrisnek, Nimeshnek, Gabinak és Tomának. Elmondanám, h nulla, azaz zérus, azaz semmi válasz nem érkezett vissza, de még szóban sem. Gondolom az járt nekik… Mindegy, most már bárki tudja csinálni, amit mi csináltunk, az én lelkiismeretem tiszta, tényleg mindent megpróbáltam. Most néhány változás tényleg lett, amit eddig ketten csináltunk Tomával, azt most 7 ember végzi…

A tervem az ezek után, h még véletlenül se tűnjek ki a tömegből, minél jobban el kell vegyülni. Megcsinálod a dolgod, munka után kilépsz a kapun és elfelejtesz mindent, nem foglalkozol vele. Jó lenne, ha így lenne a jövőben. Sajnos mindig megszívom, mert terhelhető vagyok és nincs nagy pofám :( Bárcsak…

Szóval a mai este folyamán megírtam a felmondásomat, holnap kinyomtatom a cégnél :) és szépen odaadom a nagyvezérnek. Onnantól pedig ímmel-ámmal állok neki a munkának, ahogy ők hozzám. Good Fuck. I mean Good Luck :P

2013.10.21.

Hírlevél marketing ? kezdd el már tegnap!

E-mail marketing“Egy jó címlista aranyat ér” – mondják a marketinges szakemberek, és teljesen igazuk van. Gondolj csak bele, mi az egyszerűbb: új vevőket szerezni vérrel és verítékkel, vagy a már meglévőket ismételt vásárlásra ösztönözni? Persze, hogy a második.

Ha jó a terméked – és miért ne lenne az, ha vannak vásárlóid – , az ügyfelek újra és újra visszatérnek. Vagyis térnének, ha rendszeresen kapnának értesítést a legújabb termékeidről, akcióidról. Ne hagyd ki ezt a lehetőséget, mert bámulatos eredményeket érhetsz el vele.

 

Gyűjtsd a címeket!

Az őskorban (’90-es évek vége-2000-es évek közepe) sokkal nehezebb dolgod lett volna. Az élelmes vendéglátók egyenként kérték el a betérő vendégek elérhetőségeit, akik ezt egy apró ajándékért cserébe örömmel meg is adták. A sikersztori ezt követően borítékolható volt. A konkurensek a rosszabb napokra előre bekalkulálták a veszteséget, míg leleményes emberünk csak írt egy kör e-mailt, vagy végigtelefonálta a listáját, és egy kis plusz ajándékkal, akcióval ügyesen magához édesgette a potenciális ügyfeleket.

Ma már ennél kifinomultabb technikára van szükség. Sokkal egyszerűbben megoldhatod ezt egy intelligens hírlevélküldő szoftverrel, ami tudja az alábbiakat:

  • Feliratkozási formulát biztosít a weboldaladra
  • Különböző célcsoportokat hozhatsz benne létre
  • Utánkövetheted a küldeményeket (real time-ban figyelheted a megnyitási arányt, az átkattintások számát, a kézbesítési arányt, és még sok más fontos mutatót)
  • Kampányokat hozhatsz létre, tehát akár teljesen önjáróvá is teheted a hírlevélküldés folyamatát
  • SMS- és chat marketing funkcióit is kiaknázhatod

 A mi ajánlatunk: LadyBird

Sok hírlevélszoftvert kipróbáltunk már, de eddig egyik sem überelte kedvencünket, a LadyBird-öt. Ez a szoftver szépen ötvözi azokat a tulajdonságokat, melyek mindannyiunk számára érthető elvárásként jelennek meg:

  • Nem kell telepíteni, szimpla webes felület az egész
  • Egyszerűség, letisztult design
  • Pontos pozícionálhatóság
  • Nyomonkövethetőség
  • Folyamatos support és ügyfélszolgálat
  • Extra funkciók
  • Két hétig tesztelheted. Kérj egy ingyenes konzultációt, és a vezető fejlesztő mindenben segít!

lbcs

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tárhelycsomag mellé is jár?

Bizony!

Ha legalább Lite csomagod van nálunk, egyszeri aktivációs díj ellenében már használhatod is a LadyBird Lite-ot. Ezzel havonta 6 ezer e-mailt tudsz kiküldeni. Ha ennél többet szeretnél, érdemes idővel nagyobb csomagra váltanod.

Figyelem!

A LadyBird Lite csomagot csak a web-servers ügyfelek rendelhetik meg, ez egy teljesen egyedi opció!

*****************************************************************************************

Bővebben a LadyBird működéséről itt olvashatsz,

kérj máris egy ingyenes konzultációt, ide kattintva!

*****************************************************************************************

Hasznos LadyBird funkciók, melyekkel pénzt takaríthatsz meg

Közösségi média nélkül nem fog menni

SSH ? már bekapcsolhatod ügyfélkapun keresztül is

Új funkciók az ügyfélkapuban ? videóval